Supervision

In den viel­fäl­tigen Verän­de­rungen der aktu­ellen Zeiten fällt der Super­vision eine große Bedeutung zu. Sie ist ein aner­kanntes Instrument der Personal­entwicklung und ein Beitrag zur Quali­fi­zierung der beruf­lichen und ehren­amt­lichen Arbeit. Die Qualität besteht darin, Möglich­keiten zu schaffen, die Arbeits­auf­träge, das Projekt, die Team­situation oder den Kunden­kontakt aus einer anderen Perspektive zu betrachten und adäquat auf sich ständig verän­dernde Situa­tionen zu reagieren. Super­vision gilt als Beitrag für mehr Team­zufriedenheit, eine höhere Iden­ti­fi­kation mit den Aufgaben und Erwei­terung der fach­lichen Kompetenz.